教育訓練を実施される企業様への助成金

教育訓練を制度化して行うことにより、従業員が業務に必要な知識・スキルなどの能力を身につけることができます。

普段行っている教育でも、きちんとカリキュラムを組んで、会社としての教育体制を整備すれば助成金制度を活用することができます。助成金制度の活用により、訓練費用や訓練中の賃金を賄うことができます。

訓練には様々な種類があり、実施したい教育訓練にあわせた適切な計画を立てることが必要となります。

一般職業訓練

Off-JT

有期実習型訓練

｢ジョブ･カード｣を活用したOff-JTとOJTを組合せた３～６ヶ月の職業訓練

中長期的キャリア形成訓練

厚生労働大臣が専門的･実践的な教育訓練として指定した講座

育児休業中訓練

Off-JT

※OJT：「On the Job Training」の略。日常の業務につきながら行う教育訓練のこと。
※Off-JT：「 Off the Job Training」の略。通常の仕事を一時的に離れて行う教育訓練のこと。